основные идеи HR-Клуба

 

  • В основу HR-Клуба положен принцип движения к успеху через совершенствование профессионального мастерства участников сообщества.
  • Клуб - место конструктивного профессионального общения, в ходе которого решаются задачи личного развития, расширения деловых связей, обеспечения приятного межличностного взаимодействия с коллегами.
  • Профессионалам в сфере HR необходимо регулярно повышать квалификацию. Сделать это можно в рамках Клуба, решая рабочие задачи, анализируя достигнутое, обмениваясь опытом, инструментами, секретами.

Цель HR-Клуба

Объединение в профессиональное сообщество: Директоров по персоналу, HR-менеджеров и кадровиков для общения, обмена знаниями, генерации идей в профессиональной среде и развития профессиональной карьеры.


Членство в HR-Клубе позволяет:

  • Быть всегда в курсе новостей кадрового рынка, новинок профессиональной литературы;
  • Консультироваться у признанных экспертов;
  • Участвовать в дискуссиях, выступать с докладами и общаться с коллегами, что соответствует современным принципам непрерывного профессионального образования.
  • Получать специальные скидки на обучение в Консалтинговой компании «КВАДРАТ».

Формат hR-клуба: периодические вечерние и дневные встречи (дублируются при необходимости).