Принципы работы с кандидатамиМы ценим добрые отношения с кандидатами также высоко, как отношения с работодателями.
Все наши услуги абсолютно бесплатны для кандидатов - это один из основных принципов работы современного цивилизованного кадрового агентства.
Размещая информацию о себе в нашей базе данных, Вы можете быть абсолютно уверены, что:
В случае успешного прохождения первого этапа конкурсного отбора - интервью с нашим рекрутером, Вы получите максимально полную информацию о компании-нанимателе, о должности и функциональных обязанностях, условиях найма и т.п. Мы даем "обратную связь" о результатах собеседования независимо от результата.
Мы отслеживаем этапы Вашей карьеры, корректируем пожелания по работе и заработной плате, вносим изменения в анкету. Ваш рост в профессиональном плане – залог успешности наших отношений. Только самые светлые головы - вот основной принцип нашей работы. Это означает, что мы заинтересованы в Вашем профессиональном и карьерном росте, всячески будем этому способствовать и содействовать.
Вас обязательно пригласят на собеседование в агентство, чтобы детально уточнить опыт работы и учесть пожелания, если информация, полученная из заполненной Вами анкеты, представляет интерес для потенциального работодателя. По результатам собеседования информация о Вас будет представлена работодателю вместе с сопроводительным рекомендательным письмом нашего рекрутера.
Мы надеемся, что наши кандидаты, успешно прошедшие испытательный срок, получившие хорошую работу, будут рекомендовать нашу компанию своим коллегам, партнёрам, клиентам, друзьям. Со временем многие наши благодарные кандидаты, достигнув высокой руководящей должности, становятся нашими заказчиками-работодателями. Мы гордимся нашими успешными кандидатами!
В случае, если по каким-либо причинам по результатам собеседования Вы мы не сможем Вас рекомендовать на конкретную вакансию, мы, в знак благодарности за потраченное время, проведем для Вас профориентацию, проинформируем о состоянии рынка труда, рекомендуем возможное направление карьеры, подскажем, как правильно искать работу и т.п.
|