Как происходит поиск и подбор персонала


Технология поиска и подбора персонала  - основные этапы работы консалтинговой компании КВАДРАТ.

 

Поиск персонала с КК Квадрат сведет Ваши усилия к минимуму - формулировке требований к будущему сотруднику.

Всю остальную работу мы выполним быстро, конфиденциально, а главное - эффективно!

1. Вы заполняете общую форму заявки на подбор или специализированную форму заявки на подбор специалиста, определяя должностные обязанности и критерии отбора кандидатов, отправляете её нам любым удобным способом.

2. Обсуждение вакансии и разговор с экспертом агентства позволит конкретизировать Ваши требования к персоналу. Мы также консультируем Вас относительно наличия специалистов требуемого уровня на кадровом рынке и их стоимости.

3. Мы формулируем предложение с обозначением сроков поиска персонала, гарантийных обязательств, стоимости услуг.

4. Вместе мы обсуждаем и подписываем договор на подбор персонала. Наше агентство работает без предоплаты. Для Вашего удобства договор составлен таким образом, что его сумма включается в себестоимость.

 

5. Мы проводим поиск кадров с использованием различных технологий (собственная база данных КВАДРАТ с 1996 года, реклама в СМИ, специальные методы поиска).