Услуга кадровый и управленческий консалтинг
Организационно-кадровый консалтинг (HR-консалтинг)
– одно из приоритетных направлений компании КВАДРАТ.
Многие компании сталкиваются с тем, что для развития компании недостаточно привлекать инвестиции, приглашать лучших сотрудников, выбирать выигрышную позицию на рынке и разрабатывать эффективную маркетинговую политику.
Мы убеждены, что результаты работы компании во многом зависят от отношения к персоналу и выстроенной системы взаимодействия с ним.
Кадры решают всё – этот лозунг по-прежнему актуален
Успешный руководитель, по своему опыту управления компанией понимает, что каждый сотрудник - это маленький винтик в механизме компании, и если этот винтик выпадет, то не всякая конструкция сможет устоять. От вклада каждого сотрудника компании напрямую зависит то, насколько успешен бизнес.
Но наличие в компании высокопрофессиональных сотрудников не всегда является единственной составляющей успешной организации бизнеса, необходима также система управления персоналом.
Для решения именно таких задач и существует управленческий и кадровый консалтинг.
Спрос на консалтинговые услуги с каждым годом растёт. Около половины всех предприятий пользуются различного рода консалтинговыми услугами.
Почему?
Кадровый консалтинг - это вид деятельности, связанный с решением задач, стоящих перед менеджерами высшего звена в области управления человеческими ресурсами.
Кадровый консалтинг оценивает общее состояние компании и решает кадровые вопросы.
Кроме того, проводится тщательный анализ и выстраивание системы управления компанией - это управленческий консалтинг, что приводит к повышению прибыли организации и стимулирует подчинённых на эффективную работу.
Мы оказываем услуги по управленческому и кадровому консультированию, помогая владельцам и менеджерам компаний достичь лидерства и создать стабильно растущий бизнес, не требующий ежедневного контроля.
|