Как работает рекрутинговое агентство

Рекрутинговым (или кадровым) агентством называется организация, занимающаяся подбором персонала для различных предприятий. Если Вы нуждаетесь в расширении штата сотрудников или Вам срочно понадобился специалист в какой-то сфере деятельности – без сомнений обращайтесь за помощью к профессиональным рекрутерам.

Алгоритм работы рекрутингового агентства в общем виде выглядит следующим образом: поиск потенциальных кандидатов, оценка их профессиональной подготовки, предоставление специалистов на заявленную заказчиком должность.

Некоторые рекрутинговые агентства оказывают ряд дополнительных услуг: привлечение внештатных специалистов, консультации по трудоустройству сокращаемых сотрудников за счёт работодателя, кадровый консалтинг и обучение сотрудников.

Почему компании пользуются услугами рекрутинговых агентств?

Основные требования к кандидату на ту или иную должность – профессионализм и умение работать в коллективе. Чтобы определить, насколько кандидат обладает этими качествами, нужно владеть методиками их оценки, быть в некотором роде специалистом того же профиля, что и кандидат, а это не всегда возможно.

Именно поэтому компании прибегают к услугам рекрутингового агентства, сотрудники которого обладают необходимым опытом, современными эффективными методиками подбора кадров и способны точно определить компетентность кандидата даже редкой специализации. Кроме того, обращаясь в кадровое агентство, заказчики избавляют себя от необходимости проведения бесконечного числа собеседований, экономя тем самым свое время.