Executive search

 

— это технология поиска кандидатов, в основном высшего менеджерского звена, редких ключевых специалистов, которые являются носителями бизнес-технологий.

В классическом понимании это поиск кандидатов среди успешно действующих менеджеров, среди тех, кто работу не ищет.

Заказчик этого вида услуг четко представляет, что хочет переманить некую ключевую фигуру из другой компании.

 

Executive Search - это сложный и длительный метод поиска лучших специалистов, чье внимание невозможно привлечь путем размещения рекламных объявлений, чей труд ценят там, где они работают в настоящий момент, и поэтому, как правило, специалисты не заинтересованы в поиске новой работы.

Особенностью технологии executive search является проникновение консультантов  в зону компаний-доноров с целью переманивания ключевого специалиста.

 

Executive search является методом подбора персонала, гарантирующий максимально высокую вероятность достижения результата, который даёт практически 100% вероятность нахождения нужного специалиста.

Выявление основных игроков рынка, разработка и согласование карты поиска, определение ресурсных компаний — методы executive search.
 
Применяемые  консультантами консалтинговой компании КВАДРАТ know-how  позволяют нам отбирать лучших кандидатов, максимально соответствующих индивидуальным потребностям Клиента.