EnglishHR-Клуб
Очередное заседание в квадрате
Отчет по заседанию HR-Клуба от 3,8 октября 2008г.
1. Презентация идеи HR Клуба.
Заседание Клуба началось с того, что участники высказали свои ожидания по поводу самого Клуба. И,если подвести итог ожиданиям, то цель HR-Клуба: создать общую площадку для менеджеров по персоналу, в рамках которой можно будет обогащать друг друга опытом, идеями и мнениями в профессиональном плане.
2. Формат Клуба.
Участники HR -Клуба решили: встречи могут происходить 1 раз в квартал, продолжительность около 3 часов. Время встречи – желательно рабочее и очень удобна пятница. Обмен информацией - через сайт КК КВАДРАТ, а также через электронную рассылку.
3. «Как правильно организовать обучение персонала в компании».
В этом блоке перед участниками выступили два эксперта из крупных компаний: Ирина Лампе, и Александр Кузнецов.
Эксперты рассказали, какие используются методы, чтобы обучать своих сотрудников и поощрять их на дальнейшее развитие. Какие инструменты и механизмы использовать для мотивирования руководства на затрату средств на обучение. И как сложно доказывать руководству, что средства, вложенные в сотрудников на обучение, вернуться сторицей.
4. Презентация Global Management Challenge (GMC)
Global Management Challenge – крупнейшее в мире соревнование по стратегическому управлению компанией для менеджеров среднего и высшего звена. Презентацию проводила Шаппо Наталья, координатор GMC в Республике Беларусь.
5. Презентация Программ и проектов в КВАДРАТных рамках
По окончанию заседания Светлана Коростелева, директор Консалтинговой компании КВАДРАТ, представила План мероприятий на период ноябрь-декабрь 2008 года.