Внутренняя безопасность предприятия: технологии  предотвращения хищений и злоупотребления персонала.

целевая аудитория: для руководителей коммерческих предприятий, директоров по персоналу, руководителей служб безопасности и других специалистов.

программа:

Экономические последствия злоупотреблений персонала.

• Оценка реального экономического ущерба.
• Персонал коммерческой фирмы как «пятая колонна».   
• Исторические и организационные причины злоупотреблений в коммерческих фирмах.
• «Естественные» и «случайные» корни злоупотреблений. Злоупотребления и организационная культура.

Виды злоупотреблений, их происхождение и развитие.

• Почему персонал компании склонен к злоупотреблениям.
• От мелких хищений до криминального паразитизма внутри компании: кто виноват и что делать?

Коммерческий шпионаж как особый вид злоупотреблений.

• Понятие коммерческой и служебной тайны.
• «Формула предательства».
• Зарубежный и отечественный опыт борьбы с коммерческим шпионажем.

Управление внутренней безопасностью.

• Профилактика злоупотреблений как элемент корпоративной политики. 
•  «Крысиные норы», их обнаружение и ликвидация. 
•  Разработка и реализация комплексной программы борьбы со злоупотреблениями.
• Роль руководства компании, службы безопасности, кадровой службы и линейных руководителей. 
• Увольнение или амнистия? Наказание виновных в злоупотреблениях и его социально – психологические последствия.

Психологические аспекты злоупотреблений.

• Психологические типы работников, склонных к хищениям и другим злоупотреблениям.
• Выявление неблагонадёжных лиц при найме персонала.

Технологии проведения служебных расследований.

• Комиссия по расследованию, её возможности и полномочия.
• Проведение дознания и допросов при внутрикорпоративных служебных расследованиях.

Психофизиологические методики борьбы со злоупотреблениями.

• Полиграф или «детектор лжи»: принципы работы.
• Когда и как его можно применять.