Бизнес-обучение. Поиск семинаров по темамСеминар
Кадровый резерв: программа работы с молодыми специалистами
Тематика
Категории слушателей
Преподаватель
Расписание занятий
ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ
Учебный Центр Консалтинговой Компании «КВАДРАТ» предоставляет услуги бизнес-обучения, проведение как открытых, так и внутрикорпоративных учебных мероприятий, лекций, семинаров и тренингов. Учебный Центр Консалтинговой Компании КВАДРАТ активно сотрудничает с ведущими бизнес - школами, привлекает в рабочий учебный и консалтинговый процесс лучших преподавателей, бизнес-тренеров, HR-специалистов, консультантов и экспертов мирового уровня. Занятия проводят квалифицированные специалисты, имеющие не только теоретические знания в своей отрасли, но и обладающие значительным практическим опытом. Выбрать наиболее подходящий тренинг по теме обучения можно из приведенного на странице списка. Выбрать наиболее подходящий тренинг по должностям слушателей можно из приведенного на странице списка. Мы предлагаем корпоративное бизнес-обучение, которое повысит уровень профессионализма сотрудников компании, сформирует командный дух. Семинары по бизнесу позволят организовать работу на предприятии и успешно развивать бизнес, применяя самые актуальные методики работы. Выбрать наиболее подходящий корпоративный тренинг по теме обучения можно из приведенного на странице списка. Выбрать наиболее подходящий корпоративный тренинг по должностям слушателей можно из приведенного на странице списка. Популярные тренингиТренинг для персонала «Искусство убеждения и ораторское мастерство» направлен на повышение эффективности работы персонала через развитие навыков убеждения, аргументации, повышение уверенности в себе Тренинг саморегуляции (стрессменеджмент) научит адекватно реагировать и эффективно выходить из стрессовых ситуаций Тренинг личностного роста персонала включает в себя ряд тренингов, направленных на развитие коммуникативности, уверенности в себе, развитию лидерских качеств. Кадровый резерв: программа работы с молодыми специалистами
цель семинара: разработка силами участников семинара при консультативной поддержке наших специалистов концепции и проекта внедрения системы работы с молодёжью для вашего предприятия с учётом всех главных его особенностей.
целевая аудитория: руководство предприятия, специалисты по управлению персоналом, линейные руководители, а также другие сотрудники предприятия, которые в дальнейшем будут привлечены к развитию системы работы с молодыми специалистами. Программа
Работа с молодыми специалистами: российский опыт и международная практика.
Мотивация молодых специалистов: ключевой вопрос.
Планирование и организация работы с молодыми специалистами.
Организация обучения и развития молодых специалистов.
Разработка и реализация плана работы с молодыми специалистами.
|