EnglishБизнес-обучение. Поиск семинаров по темам
- Предлагаем корпоративный формат обучения –
решение Ваших конкретных бизнес-задач - Следите за анонсом открытых семинаров
Учебный Центр Консалтинговой Компании «КВАДРАТ» предоставляет услуги бизнес-обучения, проведение как открытых, так и внутрикорпоративных учебных мероприятий, лекций, семинаров и тренингов.
Учебный Центр Консалтинговой Компании КВАДРАТ активно сотрудничает с ведущими бизнес - школами, привлекает в рабочий учебный и консалтинговый процесс лучших преподавателей, бизнес-тренеров, HR-специалистов, консультантов и экспертов мирового уровня.
Занятия проводят квалифицированные специалисты, имеющие не только теоретические знания в своей отрасли, но и обладающие значительным практическим опытом.
Выбрать наиболее подходящий тренинг по теме обучения можно из приведенного на странице списка.
Выбрать наиболее подходящий тренинг по должностям слушателей можно из приведенного на странице списка.
Мы предлагаем корпоративное бизнес-обучение, которое повысит уровень профессионализма сотрудников компании, сформирует командный дух. Семинары по бизнесу позволят организовать работу на предприятии и успешно развивать бизнес, применяя самые актуальные методики работы.
Выбрать наиболее подходящий корпоративный тренинг по теме обучения можно из приведенного на странице списка.
Выбрать наиболее подходящий корпоративный тренинг по должностям слушателей можно из приведенного на странице списка.
Популярные тренинги
Тренинг для персонала «Искусство убеждения и ораторское мастерство» направлен на повышение эффективности работы персонала через развитие навыков убеждения, аргументации, повышение уверенности в себе
Тренинг саморегуляции (стрессменеджмент) научит адекватно реагировать и эффективно выходить из стрессовых ситуаций
Тренинг личностного роста персонала включает в себя ряд тренингов, направленных на развитие коммуникативности, уверенности в себе, развитию лидерских качеств.
Управление дебиторской задолженностью
ПРОГРАММА:
Блок 1 "Дебиторская задолженность как элемент финансовой отчетности организации "
- Определение дебиторской задолженности.
- Причины возникновения дебиторской задолженности.
- Классификация дебиторской задолженности.
- Учетная политика организации в части дебиторской задолженности и резерва по сомнительным долгам.
- Учет списания дебиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности.
- Учет списания безнадежной дебиторской задолженности.
- Порядок и сроки проведения инвентаризации дебиторской задолженности.
- Порядок создания и учет резерва по сомнительным долгам.
- Организация управленческого учета и мониторинга дебиторской задолженности.
- Планирование дебиторской задолженности.
- Система показателей для анализа дебиторской задолженности. Практика анализа основных показателей.
- Влияние дебиторской задолженности на финансовый цикл предприятия.
Блок 2 "Правовые рекомендации по снижению уровня дебиторской задолженности"
- Оформление договорных отношений с покупателями.
- Инструменты обеспечения исполнения обязательств покупателями.
- Контроль исполнения обязательств покупателями
- Неисполнения обязательств покупателями.
- Пути досудебного урегулирования отношений.
- Порядок взыскания долгов через суд.
- Основные стратегии возврата просроченных платежей.
- Рекомендации по предупреждению возникновения дебиторской задолженности
- Актуальные вопросы исполнительного производства
- Применение в арбитражных судах законодательства о банкротстве
- Вопросы использования механизмов уголовного преследования руководителей злостных должников
- Применение информационных систем и технологий при управлении дебиторской задолженностью
Блок 3 "Управление сложными переговорами "
- Типы должников и подходы к ним
- Подготовка к переговорам по обсуждению возврата дебиторской задолженности; правила и приемы управления переговорами
- Правила эффективной аргументации, убеждение при сопротивлении партнера
- Методика ведения переговоров о задолженности. Стратегия и тактика ведения переговоров по возврату долгов, жесткий сценарий.
- Противодействие неконструктивному поведению партнера по переговорам
- Противодействие психологическому прессингу
- Тактики перевода переговоров в конструктивное русло