Assessment Centre 4

• Лучше познакомитесь с предприятием, пообщаетесь с другими кандидатами, оцените себя на их фоне.
• Критерии, от которых зависит решение, будут прозрачны и понятны вам.
• Вы уменьшаете риск ошибки при выборе вакансии или компании.
• В случае отказа вы будете лучше подготовлены для следующего тестирования.
• Вы получите возможность достаточно ярко проявить себя, мнение о вас как о сотруднике сложится вполне объективное.

ЭТАПЫ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОЕКТА assessment centre

Этап 1. Подготовка проекта

• Постановка и уточнение целей оценки; сроков оценки;
• определение объемов оценки;
• составление списка испытуемых;  
• организация условий для проведения технологии Assessment Centre;
• информирование участников.

Этап 2. Анализ деятельности и формирование критериев оценки

• изучение особенностей деятельности оцениваемых сотрудников;
• формирование списка компетенций и критериев оценки;
• экспертная оценка критериев руководством организации; 
• обработка результатов, утверждение компетенций и критериев оценки. 

Этап 3. Конструирование процедур оценки

• конструирование процедур и определение методов оценки;
• разработка содержательной части групповых и индивидуальных заданий;
• создание организационного плана реализации программы Assessment Centre; 
• формирование графика микширования испытуемых и маршрутных листов процесса оценки. 

Этап 4. Обучение наблюдателей

• определение списка наблюдателей - сотрудников организации - заказчика; 
• проведение обучающей программы для наблюдателей.